Brisez les stéréotypes : un gage de succès
Les plus de 40 ans sont victimes d’âgisme, une forme de discrimination qui fait loi dans nos sociétés occidentales. Dans les pays asiatiques, les personnes âgées sont vénérées, écoutées et surtout respectées. Par contre, même ici, à chaque fois qu’un stéréotype négatif lié à l’âge est utilisé par les annonceurs, la réaction ne se fait pas attendre. Je pense ici à la tristement célèbre campagne « Tasse-toi Mononcle » de Volkswagen qui a soulevé la colère des plus de 50 ans à l’époque. Est-ce que cela veut dire que l’on doit faire des petites pubs tranquilles ? Non. Au contraire, il faut tirer sur tous les stéréotypes. Briser des perceptions. Secouer des industries. Les 40+ aiment bien qu’on s’attaque à des stéréotypes d’âgisme, surtout les baby-boomers. L’Oréal utilise des mannequins plus vieux, Dove des femmes de toutes tailles et de tous âges. Ma théorie est simple : plus le stéréotype négatif lié à l’âge est fortement ancré dans l’esprit des gens plus il y a une opportunité de marché ou un nouveau positionnement rentable à exploiter. Les 40+ veulent être surpris. Surprenez-les. Tenez, je vais vous surprendre. J’en ai marre de parler des baby-boomers pour intéresser les annonceurs, les médias et les publicitaires. Les autres générations plus âgées existent aussi !